Tenho realizado palestras e aulas em cursos para Executivos e Conselheiros sobre: Transformação Organizacional de Empresas, Cultura como ativo intangível e estratégico nas organizações, Gestão de riscos e Cultura.

Em relação à mentoria: o mentor é uma pessoa que já viveu aquele processo e tem propriedade para falar no assunto, baseado na sua experiência. Podendo-se valer de exercícios, livros e práticas que possa ajudar o mentorado a progredir na área de interesse. Tenho mentorado executivos e conselheiro e creio que esse é um processo fascinante que ajuda muito o indivíduo nas empresas, e também aprendo a cada dia.